Question 이직을 준비하고 있는 대기업 과장입니다. 현재 인터뷰 진행 중인 회사가 있는데, 이 회사는 경력직을 몇 년 쓰고 버린다는 소문이 있어서요. 이를 어떻게 확인할 수 있을까요? Answer 매우 좋은 질문입니다. 경력직을 뽑아서 몇 년 활용하다가 토사구팽하는 소위 '나쁜 회사'는 우리 주변에 많습니다. 제 지인 중에도 이러한 회사에 입사했다가 된통 당한 뒤 커리어가 망가진 분이 여럿 있고요. 문제는 이러한 회사를 어떻게 판별하느냐는 거죠. 제가 예전에 … [Read more...] about 경력직을 쓰고 버리는 ‘나쁜 회사’ 판별법
생활
퇴사 전 ‘확인사살 리스트’
Question 과장 3년 차 직원입니다. 8년 동안 다닌 회사에서 최악의 평가 등급을 받았습니다. 내년 차장 승진은 물 건너갔고요. 어쩌면 내후년에도 승진이 어려울 것 같습니다. 어떻게 해야 하나요? 퇴사하고 다른 일자리를 찾아보는 게 좋을 것 같다는 생각이 듭니다. Answer 이런.... 정말 곤란한 상황에 처하셨네요. 고민이 많으시겠어요. 퇴사까지 생각하시는 것이 어쩌면 당연한 일인지도 모릅니다. 저 역시 지난 20년간 직장생활을 하면서 여러 차례 이직하였습니다. 그러므로 질문하시는 … [Read more...] about 퇴사 전 ‘확인사살 리스트’
팔방미인 vs. 엣지피플
Question 임원 승진을 바라보고 있는 대기업 팀장입니다. '팔방미인'과 '엣지피플' 중에서 누가 더 임원 승진에 유리할까요? Answer 정말 좋은 질문입니다. 설명에 앞서 팔방미인과 엣지피플을 정의해보겠습니다. 팔방미인: 어느 것 하나 못하는 것이 없으며 모든 분야에서 최고까지는 아니더라도 평균 이상의 역량을 보유한 직원 엣지피플: 모든 분야를 다 잘하진 못하지만 자신만의 '확실한 컬러'가 있는 직원 그럼 이제부터 이 질문에 대한 제 짧은 ‘51% … [Read more...] about 팔방미인 vs. 엣지피플
나쁜 마케팅: 나 빼고 문제가 있음
정육각이라는 업체가 인터넷을 통해 '초신선 돼지고기'를 판매 중이라는 기사를 보았다. 그런데 읽다 보니 이 기사의 내용이 영 거슬린다. 아니나 다를까 이 회사의 대표는 카이스트 출신의 젊고 잘생긴 남성이다. 미디어들이 딱 좋아할만한 포인트다. 사람들은 엘리트의 이단적 행동에 더 주목하는 법이니까. 기사에서도 그렇고 정육각의 웹사이트에서도 그렇고, 이들은 '초신선'을 계속 강조하고 있다. 일반적인 유통망으로 우리가 받는 돼지고기는 도축 후 7일에서 길게는 40일이 걸리므로 맛이 없는 … [Read more...] about 나쁜 마케팅: 나 빼고 문제가 있음
내가 겪은 ‘가장 나쁜 성격’의 팀장 탑 5
Question 팀장님의 폭언에 하루하루 시달리고 있는 사원입니다. 이분은 성격이 정말 이상하세요. 그런데 저는 제가 가장 이상한 팀장님을 만난 줄 알았는데 동기들 얘기 들어보니까 성격이 더 안 좋은 분들도 계시더라고요. 20년 이상 직장생활을 하시면서 겪은 팀장 중에서 성격이 가장 안 좋은 분은 어떤 분이었는지 말씀해주실 수 있나요? Answer 성격이 가장 안 좋은 팀장이라... 딱히 한 명이 떠오르지는 않네요. 너무 많아서... (특이한 성격의 팀장님들로부터 당했던 … [Read more...] about 내가 겪은 ‘가장 나쁜 성격’의 팀장 탑 5
봄의 천적! 미세먼지를 이겨내는 5가지 방법
버스커버스커가 좀비처럼 돌아오고, 로이킴이 봄을 축복한다. 아이유는 벚꽃 말고 딴 얘기 좀 하자고 툴툴대고, 10cm는 봄이고 뭐고 다 망했으면 좋겠다는 저주를 건다. 음원 차트가 제일 먼저 봄이 도래했음을 알리고 있다. 봄과 함께 찾아오는 불청객이 있으니 그 이름하여 미세먼지. 그렇다면 이 미세먼지란 무엇인가? 미세한 먼지다(…) 좀 더 자세히 설명하자면… 이과 버전: 지름이 10마이크로미터(㎛)보다 작은 먼지의 총칭. 마이크로는 100만 분의 1을 뜻하며, … [Read more...] about 봄의 천적! 미세먼지를 이겨내는 5가지 방법
거절은 어려워
거절은 너무나 어렵다. 무리한 부탁인 거 뻔히 아는데도, 때로는 뭔가 좀 잘못된 일인 거 같은데도 빤히 부탁해오면 얼마 지나지 않아 후회할 걸 알면서도 또 YES라고 하고 만다. 상황판단이 잘 되는 걸 보면 내가 그렇게 주관이 없는 인간은 아닌거 같은데… 왜 NO라고 하기가 이렇게 어려운 걸까? 거절이 얼마나 어려우면 한 가지 다행(?)인 사실은 나뿐만 아니라 대부분의 사람들이 거절을 잘 못한다는 것이다. ‘지나가는’ 사람들이 좀 급해서 새치기 해도 되냐고 하면 대부분이 된다고 … [Read more...] about 거절은 어려워
달러와 원화 빨리 변환하기
Uber Raises $3.5 Billion From Saudi Arabia CNN을 보다가 위와 같은 뉴스를 들었다고 하자. 우버가 펀딩을 받은 건 알겠고 뉴스에도 나왔으니까 많이 받은 것 같기는 한데, 3.5 빌리언(billion) 달러는 빨리 계산이 되지 않는다. 여러분이 나와 같다면 아마 이렇게 계산할 것이다. 빌리언이 10억이니까 3.5를 곱하면 35억이고 거기에 1,000을 곱하면 3.5조 원… 헉 진짜 많이 받았네? 환율이 1,150쯤 하니까 대략 4조가 넘는 거네. 이렇게 계산하고 … [Read more...] about 달러와 원화 빨리 변환하기
크롬에서 간편하게 한국어 맞춤법 검사하기
지난 2016년 6월 5일 배포한 크롬 확장 프로그램 ‘한국어 맞춤법 검사기’가 3개월 만에 WAU(Weekly Active User) 100명을 돌파했습니다. 이 프로그램은 크롬을 사용하는 사람들이 글을 쓰거나 읽을 때 보다 쉽게 맞춤법을 검사할 수 있도록 만든 프로그램입니다. 크롬 브라우저를 사용한다면 크롬 웹스토어에서 ‘Chrome에 추가’ 버튼만 누르면 바로 사용 가능합니다. 맞춤법 검사 기능은 네이버의 맞춤법 검사 기능을 이용해 만들었습니다. 구글 확장 프로그램 통계에서 … [Read more...] about 크롬에서 간편하게 한국어 맞춤법 검사하기
행동을 변화시키는 서비스가 안 되는 이유 : 유저에게 자유를 허하라
※ Nir Eyal이 쓴 「Why Behavior Change Apps Don’t Work」을 봤는데, 동의하는 부분이 많아 주요내용만 간추려보았다. 그리고 약간의 의견도 추가했다. 긍정적인 피드백을 받아내는 마법의 말, "자유" 프랑스에서 한 가지 실험을 시행했다. 바쁜 몰 안의 행인들에게 버스 탈 돈을 달라고 할 때, 어떤 말을 해야 효과가 좋은지 확인하고자 하는 것이었다. 매우 간단한 방법으로 효과를 높일 수 있다는 것을 알아냈고, 그 외에 다른 연구를 통해서도 … [Read more...] about 행동을 변화시키는 서비스가 안 되는 이유 : 유저에게 자유를 허하라