박진우 (ㅍㅍㅅㅅ 아카데미 매니저, 이하 박) 자기소개 부탁드립니다. 최기영(이하 최): 안녕하십니까, 픗픗의 풀스택 기획자 최기영입니다. 박: 지금 무슨 업무를 하고 계신가요? 최: 지금은 교육 기획, 운영, 강사 섭외 등의 포괄적인 업무를 하고 있습니다. 그리고 교육 외에도 주식회사 대기업의 회계, 재무, 운영, 신사업 개발, 전략 등등을 하고 있습니다. … 더 보기 about ㅍㅍㅅㅅ아카데미, 이제는 말할 수 있다: 픗픗 본부장 최기영 인터뷰
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가격도 맛도 보장! 전국 기사식당 맛집
맛집을 찾는 꿀팁 중 ‘주차장에 택시가 많으면 그곳이 바로 맛집이다!’라는 얘기가 있죠. 그만큼 택시기사님들이 가는 곳은 가격도 맛도 보장할 수 있다는 뜻! 오늘은 기사님뿐이 아닌 모두의 맛집으로 자리 잡은 전국 기사식당 7곳을 소개해요. 명품잔치국수 서울시 마포구 서교동 479-8 서교동 기사식당 골목에서도 인기 있는 이곳. 국수 전문점으로 … 더 보기 about 가격도 맛도 보장! 전국 기사식당 맛집
하나에 올인하는 우를 범하지 마시라!
※ Safal Niveshak의 「How Not to Bet」을 번역한 글입니다. 잔느 칼망은 80대 후반이었습니다. 남편은 이미 20년 전 세상을 떠났습니다. 무남독녀 이본은 남편보다 훨씬 먼저 비교적 어린 나이에 세상을 떠났습니다. 잔느는 이본의 아들 프레데릭을 손수 키웠습니다. 불행히도, 프레데릭은 자기 엄마처럼 36세 젊은 나이에 자동차 사고로 세상을 떠났습니다. … 더 보기 about 하나에 올인하는 우를 범하지 마시라!
올해도 서울 퀴어문화축제에 간다
올 서울 퀴어문화축제는 가족과, 친구와, 동료와 함께 가서 더 즐겁고 뜻깊다. 우리는 함께할 것이고, 가까이에 있을 것이다. 원문: 서늘한여름밤의 블로그 … 더 보기 about 올해도 서울 퀴어문화축제에 간다
알고리즘만 알면 수포자도 수학을 잘할 수 있다!
이승환(ㅍㅍㅅㅅ 대표, 이하 리): 두 분이서 같이 쓰신 책이죠? 어쩌다가 같이 쓸 생각을 했어요? 김선하(이하 김): 이 친구가 이런 아이템, 이런 아이디어로 책을 한 번 써 보는 게 어떻겠냐길래 저도 수학책을 좀 써 보고 싶었기도 해서 연이 닿게 됐죠. 리: 이런 아이디어의 책이라는 건 어떤 책이죠? 최창훈(이하 최): 다른 책들은 개념이 실려 있고, 그다음에 문제 … 더 보기 about 알고리즘만 알면 수포자도 수학을 잘할 수 있다!
“이제 나도 예전 같지 않아…” 말이 씨가 된다?
몸이 예전 같지 않다 '더' 어른인 분들께서 보시면 기가 찰 노릇일지 모르지만, 30대를 사는 우리들조차도 종종 한탄할 때가 있다. 예전에는 밤새워 노는 것은 기본이고 가진 건 젊은 몸뚱이뿐이라고 생각하며 내달렸는데. 이제는 조금이라도 무리하면 에너지 회복이 잘 되질 않는다. 술을 먹어도 회복 속도가 예전보다 더뎌진 듯하고, 밤이라도 새웠다면 그다음 날은 멀쩡히 지내기를 포기해야 할 … 더 보기 about “이제 나도 예전 같지 않아…” 말이 씨가 된다?
우리 학교는 상대평가를 폐지하고 절대평가를 넘어 ‘역량평가’로 가야 한다
『성적 없는 성적표』라는 책이 나왔다. 뭔가 가르치는 일이 삶의 일부라면 일독하기를 권한다. 한 문장으로 이 책을 요약한다면 "성적표를 ABCDF가 아닌, 어떤 역량을 가졌는지에 관한 기술로 바꾸자"는 것이다. 교육의 효과성보다는 그저 효율성을 위해 도입된 ABCDF는 바뀌는 세상에 맞는 평가 방식이 아니다. 이 학생이 '뭘 할 수 있는가'가 더 중요하다. 이 책에서 약간 … 더 보기 about 우리 학교는 상대평가를 폐지하고 절대평가를 넘어 ‘역량평가’로 가야 한다
인스타그램 ‘IGTV’는 어떻게 유튜브를 따라잡으려 할까?
인스타그램이 새로운 동영상 서비스를 출시했습니다. 바로 ‘IGTV’. Instagram TV를 줄인 말입니다. 인스타그램 CEO 케빈 시스트롬은 지난 6월 “여러분이 좋아하는 인스타그램 크리에이터들이 올리는 세로 동영상을 더욱 오래 더욱 즐겁게 감상할 수 있는 앱”으로 소개하며 IGTV 출시를 알렸습니다. IGTV의 가장 큰 특징은 영상 길이입니다. 기존 인스타그램에서 업 … 더 보기 about 인스타그램 ‘IGTV’는 어떻게 유튜브를 따라잡으려 할까?
직원을 사장처럼 일하게 만드는 3가지 방법
※ FoodTableTV의 「3 Ways To Get Your Staff to Think Like an Operator」를 번역, 편집한 글입니다. 레스토랑을 경영하는 사장들이 빠지기 쉬운 오류는 “월급이 업무 수행을 정당화시킨다”는 협소한 사고방식이다. 하지만 월급이라는 줄에 매인 목각 인형들로만 가득한 레스토랑은 절대 성공할 수 없다. 생동감 없는 마리오네트처럼 줄 인 … 더 보기 about 직원을 사장처럼 일하게 만드는 3가지 방법
‘견습’은 ‘사람’이 아니다: 열정페이에 목매는 수습생
‘최저임금’도 없고 ‘노동시간 단축’ 혜택도 없다. 나오라면 나오고, 들어가라 할 때까지 있어야 한다. 무보수에 자리라도 주면 감사하게 생각하고 페이는 열정으로 대신해야 한다. 진보도 보수도, 여당도 야당도 돌아 보지 않는 사각지대. 일부 전문직 수습생들의 현주소다. 올해 스물한 살의 송영헌 씨(대구)는 클럽이나 축제 등에서 음악을 골라 틀어 주는 디스크자키(disk jockey … 더 보기 about ‘견습’은 ‘사람’이 아니다: 열정페이에 목매는 수습생