2022년, MZ세대는 원소주의 새로운 스타일에 열광했다. 원소주를 만드는 브랜드 원스피리츠는 ‘힙한 제품을 만들기 위해서는 기업문화도 힙해야 한다’는 것을 보여준다. 원스피리츠의 자유롭고 수평적인 아이덴티티를 반영한 공간이 만들어질 수 있도록, 사무가구 브랜드 데스커가 도왔다. 기존 브랜드를 혁신하고 새로운 라이프스타일을 추구한다는 점에서 공통점이 있는 두 브랜드의 이야기를 들어보기로 했다. PART 1. 김: 자기 소개를 부탁드립니다. 최준혁 매니저: 원스피리츠에서 마케팅을 … [Read more...] about MZ세대의 새로운 문화 ‘원소주’, 혁신적인 기업 문화와 공간 설계를 소개하다: 원스피리츠 최준혁 매니저 인터뷰
인터뷰
20대 시절 수십억을 잃고 벌며 깨달은 올바른 투자법: 월가아재 최한철 인터뷰 2
※ 「20대 시절 수십억을 잃고 벌며 깨달은 올바른 투자법: 월가아재 최한철 인터뷰 1」에서 이어집니다. 큰 도전을 할 마지막 기회 이승환: 근데 그 개고생을 하고 갑자기 창업하려니 좀 그렇지 않았나요? 켄쇼에 불만이라도… 최한철: 전혀 없었습니다. 급여도 6억씩 받았고, 워라벨도 주 40시간이 보장되서 유튜브 채널을 만들 수 있을 정도로 좋았죠. 또 동료들도 너무 똑똑했고 영주권 문제도 해결할 수 있었고… 이승환: 그러면 창업의 계기는 무엇인가요? 최한철: 아무리 … [Read more...] about 20대 시절 수십억을 잃고 벌며 깨달은 올바른 투자법: 월가아재 최한철 인터뷰 2
20대 시절 수십억을 잃고 벌며 깨달은 올바른 투자법: 월가아재 최한철 인터뷰 1
핀테크 플랫폼을 론칭하자마자 5천 명이 줄을 서게 한 월가아재 이승환: 소개 부탁드립니다. 최한철: 뉴로퓨전의 대표를 맡고 있는 최한철입니다. 유튜버 ‘월가 아재’로 활동하고 있습니다. 이승환: 유튜브는 어쩌다가 여시게 된 거예요? 최한철: 미국과 홍콩에서 옵션 트레이더, 데이터 과학자로 일했습니다. 그러다 플랫폼 기반 핀테크 스타트업을 창업하고자 했죠. 이를 위해서 저희와 함께 적극적으로 참여하고 성장할 분들이 필요했습니다. 이런 분들을 모집하기 위해 2020년 9월에 유튜브를 … [Read more...] about 20대 시절 수십억을 잃고 벌며 깨달은 올바른 투자법: 월가아재 최한철 인터뷰 1
포기를 모르는 부산사나이, 화물운송 시장을 완전히 뒤엎기까지: 센디 염상준 대표 인터뷰
이 불황에 연 600% 성장을 이뤄낸 센디 이승환: 소개를 부탁드립니다. 염상준: 화물운송매칭 플랫폼 ‘센디’ 대표 염상준입니다. 이승환: 화물운송 매칭은 뭐죠? 염상준: 카카오택시처럼 화물 보낼 때 트럭 매칭해주는 거죠. 택시도 사람 많거나 비 오거나 하면 잘 안 잡히죠? 화물은 정가도 없고 차량 종류도 많으니 훨씬 복잡합니다. 센디는 앱이나 웹으로 몇몇 정보만 입력하면 눈탱이 안 맞는 단가로 트럭을 매칭해드립니다. 전문 용어로는 ‘화물주선업체’라고 … [Read more...] about 포기를 모르는 부산사나이, 화물운송 시장을 완전히 뒤엎기까지: 센디 염상준 대표 인터뷰
낡은 모텔을 리모델링해 3년 만에 매출 500억, 월 이익 5억까지: 더휴식 신현욱 대표 인터뷰
Part 1. 20대에 상장사 엑싯한 청년, 모텔사업으로 3년 만에 매출 500억을 일구다 리(ㅍㅍㅅㅅ 대표 이승환, 이하 리): 안녕하세요. 어떤 일을 하고 계십니까? 신현욱: 중소형 숙박 사업, 주로 모텔에 필요한 모든 솔루션들을 제공하는 주식회사 더휴식 대표 신현욱입니다. 최근에는 낡은 모텔을 매입해 리모델링하는 사업을 주력으로 진행하고 있습니다. 리: 모텔요…? 돈은 좀 되나요? 신현욱: 2021년이 사실상 1년 차였는데, 연결 실적 기준으로 매출 102억, … [Read more...] about 낡은 모텔을 리모델링해 3년 만에 매출 500억, 월 이익 5억까지: 더휴식 신현욱 대표 인터뷰
힘든 환경 딛고 조회수 100만 찍는 ’10대들의 유재석’이 되기까지: 틱톡 크리에이터 영프린스 인터뷰
Part 1. 10대들은 정말로 다 아는 사람 리승환(이하 리): 안녕하세요, 소개를 부탁드립니다. 영프린스: 틱톡 하는 영프린스입니다. 틱톡 크리에이터 크루 마이티파인 대표이기도 합니다. 리: 국내 원탑 틱톡커라 들었습니다. 지상파에도 출연하고 10대들의 유재석이라고도… 영프린스: 연예인과 비교할 레벨은 아니죠. 그래도 10대들 중 저를 모르는 사람은 거의 없긴 합니다. 이름은 몰라도 제 얼굴 보면 ‘어, 저 사람…’ 하고 알아보기는 해요. 리: 국내 탑 틱톡커면 … [Read more...] about 힘든 환경 딛고 조회수 100만 찍는 ’10대들의 유재석’이 되기까지: 틱톡 크리에이터 영프린스 인터뷰
750만원으로 총합 1600만 틱톡커들의 챌린지가 가능한 이유: 아이기스랩 김하민CD 인터뷰
Part 1. 리승환: 간단한 소개 부탁 드립니다. 하민: 틱톡커 전문 에이전시 아이기스 CD(크리에이티브 디렉터) 김하민입니다. 콘텐츠 제작과 틱톡커 관리를 맡고 있으며, 개인적으로는 인스타와 틱톡 활동도 하고 있습니다. 리: 아이기스에 관해 좀 더 소개해 주실 수 있을까요? 하민: 크레바스AI라는 회사의 광고사업부입니다. 크레바스AI가 운영하는 ‘핀플리’라는 음악 앱에서 틱톡 마케팅을 해봤는데, 페북이나 인스타 등 다른 채널보다 성과가 압도적으로 좋았어요. 틱톡 전에는 … [Read more...] about 750만원으로 총합 1600만 틱톡커들의 챌린지가 가능한 이유: 아이기스랩 김하민CD 인터뷰
2022 대선, 노동을 묻다: 전혜원 인터뷰 2/2
「2022 대선, 노동을 묻다: 전혜원 인터뷰 1/2」에서 이어집니다. 동일노동 동일임금으로의 임금체계 개편이 어려웠던 이유 임예인: 연공서열제가 오히려 노동 불평등을 심화하고 있는 셈이네요. 전혜원: 사실 연공서열제는 한 기업 내에서도 동일노동 동일임금과 충돌합니다. 같은 일을 해도 연차가 높은 사람한테 높은 임금을 주니까요. 비정규직을 쓰는 유인을 줄이고 대기업-중소기업 간 임금격차를 해소하기 위해서는, 노동시장 상층부를 개혁하는 일도 적절하게 함께 추진했어야 … [Read more...] about 2022 대선, 노동을 묻다: 전혜원 인터뷰 2/2
2022 대선, 노동을 묻다: 전혜원 인터뷰 1/2
문재인 정부의 노동 정책에 대한 평가는 엇갈린다. 최저임금 만원, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화 등 굵직한 노동 현안에서 나름 중요한 전진을 이뤄냈지만, 결국 최저임금은 만원에 미치지 못했고, 근로시간 단축이나 비정규직의 정규직화, 노동 안정 등의 과제도 완성에 이르지 못했다. 한편에서는 역풍도 불었다. 비정규직의 정규직화는 ‘공정’ 담론과 부딪쳤고, 최저임금 인상이 소상공인과 자영업자의 부담이 되고 있다는 목소리도 높았다. 근로시간 단축이 기업의 자율적 성장을 방해한다는 얘기도 … [Read more...] about 2022 대선, 노동을 묻다: 전혜원 인터뷰 1/2
전 웨이브 CTO, 아마존코리아 이사, 34년 경력의 개발자가 세특에 합류한 이유: 세탁특공대 CTO 필릭스 인터뷰
Part 1. 화려한 경력의 그가 세탁특공대를 고른 이유 리: 안녕하세요, 간단한 소개 부탁드립니다. 필릭스: 세탁특공대 CTO로 새롭게 합류한 필릭스입니다. 이전에는 아마존코리아에서 국내 IT 대기업 C레벨들을 컨설팅했습니다. OTT 서비스 웨이브의 CTO로 일하기도 했습니다. 리: 연식이 좀 되어 보이는데(…) 개발 경력이 어떻게 되시는지요? 필릭스: 34년간 개발자로 일했습니다. 리: 세상에, 일한 기간만 거의 어지간한 개발자 나이만큼이네요(…) 그러다 어찌 … [Read more...] about 전 웨이브 CTO, 아마존코리아 이사, 34년 경력의 개발자가 세특에 합류한 이유: 세탁특공대 CTO 필릭스 인터뷰