스타트업

※ 필자가 2021년 10월 20일에 발행한 뉴스레터에 실린 글입니다. 야놀자가 언제 이렇게 컸지요? 지난 10월 14일 야놀자가 인터파크의 여행, 공연, 쇼핑, 도서 등의 사업 부문을 인수한다는 소식이 전해졌습니다. 사람들의 첫 반응은 인터파크가 야놀자를 인수한 게 아니라 ‘야놀자가 인터파크를 품었다는 것이 놀랍다’였죠. 인터파크가 1세대 쇼핑몰로써 워낙 우리에게 익숙한 곳이었기 때문입니다. 그래서 이번 인수를 통해, 야놀자가 소프트뱅크로부터 2조 원 규모의 투자를 유치한 … [Read more...] about 야놀자와 인터파크가 만나면 벌어질 일을 기대해봅니다

※  Morningstar에 기고된 「There's Got to Be a Better Way」을 번역한 글입니다. 지난주 트위터에 다음과 같은 글을 올렸다. 처음 투자를 시작하면서 개별 종목을 골라 투자하는 방식은 바람직하지 않다. 많은 사람들이 디즈니 같은 주식으로 투자를 배웠음을 알지만, 우리가 금융 교육에 대해 이야기할 때 이 점을 더 명확히 할 필요가 있다고 생각한다. 그리고 얼마 후 다음과 같은 글을 올렸다. 개별 종목에 투자하는 액티브 펀드 매니저들이 실패했다는 … [Read more...] about 초보 투자자, 어떻게 시작해야 할까?

엄정한 대표님은 투자할 때 무엇을 가장 중요하게 생각하시나요? 각종 패널토론 및 강의 때 가장 많이 듣는 질문 중 하나다. 50개가 넘는 스타트업에 투자했고 전략기획이사, 대표이사 등으로 직접 참여한 기업이 20개 정도 되는 사람에게는 당연히 있어야 하는 기준이기에 위 질문을 해주시는 사회자에게는 감사하기까지 하다. 모든 일을 추진하는 과정에서 가장 중요한 질문이기 때문이다. 필요한 건 딱 한 가지: 커뮤니케이션 스킬! 그렇다. 여러 가지 살필 필요도 없다. 대표이사(리더)의 커뮤니케이션 … [Read more...] about 기술창업 36계: 당신은 좋은 리더인가?

〈ㅍㅍㅅㅅ〉와 〈고해상도>에서 스타트업 미디어를 이끌어갈 분들을 모십니다. 채용 중인 포지션은 1) 스타트업 PR, 2) 문제해결 콘텐츠 제작, 3) 고해상도 편집입니다. 세부 내용은 아래와 같습니다.   0. 제출 서류 (2021년 11월 14일까지) A ) 자기소개서 (양식 자유) B ) 이력서 (양식 자유) C ) 공통 질문 지원하게 된 이유와, 본인이 왜 이 일에 맞는지 알려주세요. 3년 뒤 본인은 어떤 모습이 되고 싶은지 알려주세요. … [Read more...] about 〈ㅍㅍㅅㅅ〉와 〈고해상도〉에서 스타트업 미디어를 이끌어갈 분들을 모십니다

독일이 낳은 위대한 작가인 괴테는 이렇게 말했다. 가장 유능한 사람은 가장 배움에 힘쓰는 사람이다. 비교적 최근 트렌드인 그로스 해킹(Growth Hacking, 기업이 성장하는 방식을 집중적으로 탐색하고 실행하는 일련의 활동)의 유행을 이끈 션 엘리스는 '가장 빠르게 성장하는 조직은 가장 많이 배우는 조직이다.'라고 한 바 있다. 맹모삼천지교에서도 보듯 학습에 대한 방법론 개발의 욕구는 동서양과 시공을 초월한 인간의 성장에 대한 갈망을 뒷받침하는 것만 같다. 그런데 콘텐츠가 많이 … [Read more...] about 잘 배우는 법: 학습의 3단계

성공과 실패. 유년 시절 이후 지금까지 나를 따라다니는 두 개의 키워드다. '실패는 성공의 어머니'라는 격언이 이제는 더 이상 자주 쓰이지 않는 이유는 실패의 중요성에 대해서는 수많은 리더가 귀가 닳도록 언급하기 때문일 것이다. 얼마 전 영어교육 기업 ‘야나두’의 김민철 대표도 한 예능에 출연해 10년 동안 모은 돈을 10개월 만에 잃는 등 무려 27번의 실패를 경험했다고 했다. 내가 신기했던 것은 27번이라는 실패 횟수가 아니라, 실패 횟수를 하나하나 기록하고 기억하는 김 대표의 태도였다. … [Read more...] about 실패에 실패에 실패를 더해서

국내에서 가장 많은 사람들이 주목하는 스타트업이 어디인가요? 아시다시피 쿠팡입니다. 우리의 삶에 가장 크게 영향을 미치기 때문이겠죠. 그 주목에는 그들의 신기한 손익도 포함될 텐데요. 2018년에 영업손실이 1조 원을 넘어섰고, 2019년에는 그 이상의 손실이 예상되기 때문입니다. 그럼에도 투자자들은 쿠팡의 가치를 10조 원 이상으로 평가합니다. 왜 그럴까요? 역시 너는 계획이 다 있구나. 제가 지난글 「쿠팡의 미래」에서 언급한 것처럼 쿠팡은 향후에 어떻게 돈을 벌 수 있을지 계획을 … [Read more...] about 스타트업이 BEP를 알아야 하는 이유

자유는 곧 불안감 회사를 나와서 혼자 일하는 순간, 자유로운 시간을 누리는 것은 잠깐이지만 그것이 곧 무거운 책임과 막막한 불안함을 감당해야 한다는 것을 깨닫게 되는 건 그다지 오래 걸리지 않는다. 누구도 간섭하지 않지만, 누구도 자신을 챙겨주지 않는다는 것 역시 혼자서 받아들여야 할 현실이다. 명함 한 장 건네면 긴 설명 없이도 상대방에게 자신을 알리던 시절은 온데간데없고, 이 회사가 어떤 회사이고, 무슨 일을 하고, 어떤 일을 했고, 그래서 지금 뭘 할 수 있느냐까지 처음 만난 … [Read more...] about 자기 사업을 하기 위한 5가지 팁

경력 3년 미만의 회사원들에게 해주는 이야기가 있다. 키움증권에 처음 입사했을 때, 다우 키움그룹의 김익래 회장님과 신입사원들이 대화를 나눌 기회가 있었다. 바야흐로 서브프라임 이전의 일이다. 내 인생에 제일 중요한 대화 중 하나였던 것 같다. 나는 '성공할 사람들의 특징이 있나요?'라고 여쭤보았는데, 그에 대해 김 회장님은 "신입사원 3년을 어떻게 보내는지 보면 향후 성공할지 대개 다 알 수 있다"고 하시는 게 아닌가. 본인도 정확히 그러하셨다고. 당시엔 구체적으로 어떤 뜻인지는 다 이해는 … [Read more...] about 사회생활의 첫 3년이 평생을 결정한다