내가 지난 3년여 동안 한국의 스타트업생태계를 지켜보면서 나름 내린 결론이 있다. 스타트업생태계를 활성화해서 좋은 스타트업이 많이 나오게 하고, 특히 그 스타트업들이 큰 기업으로 성장하도록 하기 위해서는 좋은 벤처캐피털들이 많이 나와야 한다는 것이다. 가능성이 있는 좋은 스타트업을 일찍 찾아내서 투자해주고 성장 과정에서 값진 조언을 아끼지 않으며 성장단계에 맞는 자금을 적절히 펀딩해주는 역할을 해주는 투자가들이다. 일생을 걸고 뭔가에 도전하는 창업가들 못지않게 위험을 감수하며 함께 투자해주는 … [Read more...] about ‘본엔젤스’ 같은 VC가 더 많이 필요하다
스타트업
미디어 비즈니스의 흐름과 변화
현재 9년 차, 미디어 사업을 시작한 지 만 4년을 향해 달려가는 이 시점. 오늘 하루도 생존에 목말라 목을 축이고 밤잠을 설치며 시간을 보내는 중입니다. 그동안 생각을 하드하게 풀어냈다면 이번에는 소프트하게 풀어볼까 합니다. 전문적으로 보이려다 잘 안 되었다고 생각해 주셔도 됩니다. 하지만 현업에 있는 입장에서 필시 누군가에게는 도움이 될 것이라 판단하여 글을 남깁니다. 1. 콘텐츠 기업들의 증가 콘텐츠 기업들이 증가하고 있습니다. 1인 미디어의 크리에이터만 콘텐츠 … [Read more...] about 미디어 비즈니스의 흐름과 변화
인정받고 싶은 욕망의 위험성
※ 이 글은 Harvard Business Review에 Daniel Gulati가 기고한 ‘Our Dangerous Obsession with External Recognition’을 번역한 글입니다. “어제 테크 크런치와 LA 매거진에 회사 소개가 실린 걸 축하하러 모두 노부(뉴욕의 최정상 레스토랑, 인당 20만 원 상당) 에 가서 식사를 했어요!” 테크 스타트업 창업자인 레베카는 신이 나 있습니다. 그러나 아직 마땅한 수익 모델이 없고, 고객들은 무료로 서비스를 사용하고 … [Read more...] about 인정받고 싶은 욕망의 위험성
Q. 대기업 협력업체에서 자신의 가치를 올리려면 어떻게 해야 할까요?
Q. 안녕하세요?^^ 소장님 책을 통해 직장생활연구소를 알게 된 직장인 1인입니다.^^; 현재 모 중공업 하청업체인 공구납품회사에서 구매, 설치, 행정을 담당하고 있습니다. 일을 배우면 배울수록 '내가 열심히 공부하고 외우고 습득하는 업무절차와 용어는 전부 해당 중공업의 용어이자 절차'라는 것을 깨달아 가고 있습니다. 지금 열심히 하는 저의 모습이 당장 답을 얻지는 못할지언정 실존하는 미래를 위한 답이라고 생각하며 일하고 있습니다. 궁금한 것이 있는데요, 만약 대기업의 행정처리와 구조 … [Read more...] about Q. 대기업 협력업체에서 자신의 가치를 올리려면 어떻게 해야 할까요?
깨끗하게 비즈니스 하기, 페어플레이어클럽
페어플레이(Fair Play). 운동 경기에서 많이 언급되는 영어 단어이지만 우리 일상에서도 워낙 익숙하게 사용되고 있어 국립국어원 표준국어대사전에도 등재된 단어입니다. 사전적으로는 ‘정정당당한 승부'를 의미하며 일상에서는 ‘공정한 행동,’ ‘다른 사람에 대한 배려와 이해심' 등으로도 표현합니다. 개인적으로 ‘페어플레이’라는 말을 생각하면 스포츠 중에서도 세계적으로 인기가 많은 축구 그리고 국제축구연맹 피파(FIFA)가 먼저 떠오릅니다. 피파는 1997년부터 “My Game is Fair … [Read more...] about 깨끗하게 비즈니스 하기, 페어플레이어클럽
기술과 실무의 단절
회사 생활을 하면서 많은 정보의 단절을 겪습니다. 회사 내부에서 부서와 부서 사이의 단절은 물론이고 회사 내부와 외부와의 단절도 일어납니다. 이런 단절은 정보의 비대칭성을 증가시켜 내부의 효율적인 시너지 효과를 막고 누군가의 정치적 용도로 활용되기도 합니다. 특히 보안이라는 이름으로 대외비라는 명목으로 회사는 사람들을 모아둔 것과 달리 비효율을 초래하는 일을 스스로 많이 만들기도 합니다. 웃긴 일이죠. 그중에서 지금 가장 중요한 것 중 하나는 바로 기술과 실무의 … [Read more...] about 기술과 실무의 단절
컨설팅 용어 총정리
컨설팅 자체가 외래어인지라 이제 막 컨설팅 업계에 관심을 갖게 되었거나, 아니면 아예 외부인이라면 도대체가 알아들을 수가 없는 용어들이 오고 가는 것을 분명 경험했을 것입니다. 그래서 컨설팅 업계에서 자주 쓰이는 용어를 좀 정리하고 목록화 해보기로 했습니다. 도움이 되기를 바라며, 생각날 때마다 수정 및 보완을 할 계획입니다. *비즈니스 전문용어는 제외했습니다 (ex. USP, Diversification, SWOT, Value chain, etc. 이런 건 “컨설팅 용어”가 아니라 그냥 … [Read more...] about 컨설팅 용어 총정리
휴지인턴 탈출하자! 취준생도 신입사원도 지원만 하면 되는 ‘일학습병행제’
단군 이래 역대 최악의 취업난이라고들 하죠. 똑같은 얘길 벌써 10년은 들은 것 같은데 나아지질 않습니다. 삼포 세대에 오포 세대니 하는 말이 유행하고 오백포 세대는 왜 없나 싶을 정도로 많은 걸 포기하고 사는데 이력서는 왜 백 번을 써도 죄다 퇴짜만 맞는 건가요. 아프니까 청춘이라지만 이건 너무한 거 아닌가요. 이력서에 한 줄이라도 쓰겠다고 학원도 가고 자격증도 땄는데, 다 경험이라며 열정페이 강요하고, 그렇게 휴지처럼 쓰다 버려지는 인턴 신세. 정녕 돌파구는 없는 … [Read more...] about 휴지인턴 탈출하자! 취준생도 신입사원도 지원만 하면 되는 ‘일학습병행제’
기업 위키를 통한 공유 지식
불특정 다수가 내용과 구조를 수정할 수 있는 위키(Wiki)는 어떤 형태로든지 기업에서 반드시 사용하는 도구가 되었습니다. 그것을 웹에서 위키백과 같은 형태로 운영하는 곳이 있는가 하면, 유저 마음대로 구조를 바꾸기는 어려워도 관리가 손쉬운 애플리케이션을 이용하기도 합니다. 형태와 방법은 다르지만 클라우드를 통한 아카이브부터 네이버 밴드에 이르기까지 기업 내부에서 지식을 공유하고자 하는 움직임은 늘 있습니다. 중요한 것은 역시 방법보다는 내용입니다. 방법이 불편해서 위키를 사용하지 않는 … [Read more...] about 기업 위키를 통한 공유 지식
‘세월호 팔찌’ · ‘농사펀드’ 이웃을 위한 십시일반
'세월호 팔찌' · '농사펀드' 이웃을 위한 십시일반 크라우드펀딩 사회적기업 오마이컴퍼니 2014년 4월. 세월호 참사로 온 국민이 비탄에 잠겨있을 때 김현호 성공회 신부가 크라우드펀딩 사회적기업 오마이컴퍼니를 찾았습니다. 절대 잊지 말아야 합니다. 기억해야 진실을 마주칠 기회가 주어지고 변화의 기적을 맛볼 수 있기 때문입니다. 비장한 표정을 지으며 김 신부는 ‘세월호 희생자를 추모하는 기억 팔찌를 만들어 나누자’는 프로젝트를 제안했습니다. 이 뜻에 5만여 명이 동참했고 8차례 … [Read more...] about ‘세월호 팔찌’ · ‘농사펀드’ 이웃을 위한 십시일반