안녕하세요. 저는 보험 비교 서비스 바로봄을 운영하는 최종기입니다. 바로봄은 보험이 필요한 고객이 희망하는 금액과 보험의 종류를 선택하면, 다수의 설계사가 직접 고객의 요청에 맞게 보험 설계안을 제안하는 보험 역경매 서비스 입니다. 이제 시작한 지 40일 정도가 지난 서비스이며, 어떻게 고객에게 조금이라도 다가갈 수 있을지 고민하여 영상, 카드뉴스 콘텐츠를 제작, 노출하고 있었습니다. 그러던 중 매우 당황스러운 일을 접했습니다. 다른 스타트업이 우리와 완전히 같은 광고 영상을 내놓은 … [Read more...] about 스타트업 광고 표절 사례를 제보합니다
스타트업
직장에서는 좋은 사람이 될 여유가 없어요
※ 조지타운대학의 경영대학 부교수인 크리스틴 포래스(Christine Porath)가 뉴욕타임즈에 기고한 「No Time to Be Nice at Work」를 번역한 글입니다. 성질 나쁜 직장 상사는 우리 아버지를 거의 죽일 뻔했습니다. 강인했던 아버지가 클리블랜드 근처의 병원에 누워있던 모습이 아직도 생생히 기억납니다. 무엇이 아버지를 병원에 입원까지 하게 만들었던 것일까요? 그 원인이 일 관련 스트레스였다고 믿습니다. 아버지는 수년간 성질이 괴팍한 상사 두 명을 견뎌야 … [Read more...] about 직장에서는 좋은 사람이 될 여유가 없어요
엘리베이터와 기업경영
※ 이 글은 베트남 BCCIE Annual International Conference에서 발표했던 논문에서 발췌한 내용을 번역한 것입니다. Full Paper는 다운로드가 가능합니다. 1. 엘리베이터에서 모든 엘리베이터에는 안전상의 이유로 무게 제한이 있습니다. 사람들이 엘리베이터를 기다리는 대기열에 서 있다고 가정하고 그들이 한 명씩 탄다고 합시다. 만약 엘리베이터의 용량 초과로 경고가 울린다면, 이에 대한 원인이 누구에게 있을까요? 대부분의 사람들은 엘리베이터에 마지막으로 … [Read more...] about 엘리베이터와 기업경영
일어나서 회의를 하는 이유
※ 이 글은 Virgin 그룹의 설립자인 리처드 브랜슨이 자신의 블로그에 기고한 「Why you should stand up in meetings」을 번역한 글입니다. 저는 사무실의 답답한 긴 회의를 절대로 좋아하지 않습니다. 아마도 제가 그렇게 싫어하는 이유는 제가 버진의 초창기 때 수많은 밤들을 은행이 우리한테 문을 닫으라고 하지 않을까, 스트레스를 받으며 회의실에서 보냈기 때문일지도 모릅니다. 제가 비즈니스에 대한 고정관념을 깨부수는 것을 좋아하듯이, 저는 회의에서도 … [Read more...] about 일어나서 회의를 하는 이유
알아두면 좋은 영어 비즈니스 약어들
작년 임정욱 스타트업 얼라이언스 센터장님의 트윗을 보고 영감 받아 짧은 포스팅을 하나 올렸는데, 영어 약어에 대한 센터장님의 페북 글을 보고 역시 짧게 포스팅 하나 올린다. 참고로 실리콘밸리나 테크랑은 크게 관련 없다. 한국에서도 축약어가 있듯이 미국에서도 약어를 의외로 많이 사용한다. 친구끼리 사용하는 약어는 LMAO 같은 비속어가 많아 굳이 열심히 알아둘 필요는 없지만 비즈니스용 약어는 적절하게 사용하면 조금 더 센스 있게 보일 것이다. ICYMI In … [Read more...] about 알아두면 좋은 영어 비즈니스 약어들
마케팅 자동화 입문 가이드
※ Angela Petteys의 「A Beginner's Guide to Marketing Automation」를 번역한 글입니다. 마케팅 자동화가 결코 가볍지 않은 주제라는 것은 말하지 않아도 알 것입니다. 표면적으로만 보면 단순해 보이지만 조금만 더 깊숙이 들여다보면 마케팅에서 이 이상 복잡한 주제도 없습니다. 이메일 마케팅 자동화를 말하더라도 설명하기 무척 어렵습니다. 마케팅 자동화를 올바르게 사용하면 세일즈나 마케팅팀이 자신의 목표를 달성할 수 있도록 업무를 보다 … [Read more...] about 마케팅 자동화 입문 가이드
연봉협상 때 기억해야 할 15가지 규칙
※ Harvard Business Review의 「15 Rules for Negotiating a Job Offer」를 번역한 글입니다. 디팍 말호트라 교수는 하버드 경영대학원에서 가장 인기 많은 수업 중 하나인 협상(Negotiation)을 가르칩니다. 여기 그의 15가지 연봉협상 가이드라인을 소개합니다. 1. 당신을 좋아하게 만들어야 한다는 걸 잊지 마세요 기본적으로 고용주는 당신을 좋아하기 때문에 당신을 뽑으려 경쟁하는 겁니다. 협상 과정에서 내가 안 … [Read more...] about 연봉협상 때 기억해야 할 15가지 규칙
“누가 잘했는지 평가합시다”: 목적은 무임승차 잡기?
문서로 된 실적평가와 목표관리는 경영이 엉망인 회사의 능력 없는 경영자가 사용하는 것이다. 진정한 경영자는 자주 눈을 마주침으로써 경영을 한다. 로버트 타운센드(Robert Townsend), 에이비스(AVIS) 전 CEO 누가 잘했는지 평가하자고? 평가안은 기존 평가 제도에 대한 평가부터 시작되었다. "팀장님, 기존 평가 제도는 패러다임이 '판별'이었습니다. 우수한 사람과 열등한 사람을 골라내는 게 목적이었던 것 같습니다. 전체적으로 조직에 따라 평가받는 … [Read more...] about “누가 잘했는지 평가합시다”: 목적은 무임승차 잡기?
사업 시작하기? 세 가지를 실천하거나, 망하거나
※ Virgin 그룹의 창립자 리처드 브랜슨이 자신의 블로그에 올린 「Launching a business? Do these three things or fail」을 번역한 글입니다. 처음 시작할 때 사소한 것들에 집중력을 잃어버리기 매우 쉽습니다. 페이스북의 커버 사진이 적합한가? 우리가 잠재고객에게 제공한 적합한 커피를 선택했을까? 새로 인쇄한 명함의 폰트가 브랜드 정신을 잘 담고 있나? 같은 것들에 말이죠. 여러분은 이러한 사소한 부분들이 모두 합쳐졌을 때 매우 중요할 수 … [Read more...] about 사업 시작하기? 세 가지를 실천하거나, 망하거나
12세 투자자에게 해준 가치투자자의 조언
※ Forbes의 「Mohnish Pabrai's Million-Dollar Advice For A 12-Year-Old Investor」를 번역한 글입니다. 최근 열린 파브라이 펀드의 연례 회의의 질의응답 시간 도중, 가치 투자계의 거물(모니시 파브라이)과 아버지와 함께 청중으로 자리한 한 소년의 일문일답을 옮긴 것이다. 소년: 제 또래의 아이가 투자자가 되려면, 뭘 먼저 준비해야 하나요? 파브라이: 그런데 나이가 몇이니? 소년: 열 둘이요. 파브라이: … [Read more...] about 12세 투자자에게 해준 가치투자자의 조언