사회

다섯 달 전 정부는 「노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 개정안」을 내놓은 바 있다. 국제노동기구(International Labour Organization; ILO) 핵심 협약 비준을 위해서다. 이쯤에서 아마 직장인의 절반쯤은 페이지를 닫아버릴 것이다. 우리나라 노동자 100명 중 88명[1]은 노조에 가입하지도 않았을뿐더러, ILO가 뭔지도 모르겠는데 핵심 협약이 알게 뭐란 말인가? 이 쟁점의 난점은 여기에 있다. 문제는 이것이 노조가 있든 없든 우리의 권리와 연결되어 있다는 데 … [Read more...] about 노조 활동을 ‘역주행’하는 정부의 노조법 개정안, 즉시 철회되어야만 하는 이유

우리 모두는 노동을 하며 산다 ‘노동’은 우리의 삶과 직결되어 있다. 극소수의 금수저(…)를 제외하면, 우리는 모두 노동을 하고 산다. 그럼에도 노동은 어딘가 어려운, 이야기하기 조금 껄끄러운 그런 화제로 여겨지곤 했다. 우리 삶에 가장 큰 비중을 차지하고 있지만, 다들 입에 올리기는 꺼리는 이야기. 2020년은 마침 전태일 열사의 50주기이기도 하다. 하지만 코로나 19 대유행뿐 아니라, 노동계의 상황 전반이 녹록치 않다. 노동법 개악 논란이 불거지고, 최저임금 인상 속도는 급격히 … [Read more...] about 난생처음 해 보는 ‘노동’ 이야기: 총상금 730만원, 한국노총 ‘난생처음 노동문화제’

어제 뉴스 공장에서 시사인 기사를 인용하며 한국 사람이 방역에 성공한 인문학적 이유가 "공동체를 지향하는 개인주의"라며, 서양은 한국의 이 독특한 개인주의를 배워야 한다고 했다. 순간적으로 들으면 일리 있는데... 가만히 곱씹으면 칸트의 의무, "책임 있는 개인주의"와 별반 다를 것 없다. 지금 서양 방역이 무너진 이유는 이 '개인주의' 자체가 무너졌기에 일어난 현상이다. 한국의 독특한 개인주의를 몰라서가 아니라 그 개인주의를 지키고 싶지 않아서이다. 그냥 '의무의 개인주의'가 '끌림의 … [Read more...] about 한국인이 방역을 잘 지켜온 이유는 “함께주의” 때문이다