하나라도 해당되면, 재밌게 읽을 수 있어요! 책을 읽으려고 생각'만' 한다. '책 좀 읽어!'라는 말을 3번 이상 들어봤다. 책을 읽고 싶은데 시간이 진짜 없다. 그래서 책을 왜 읽어야 하는데? '시간은 상대적이다.'라는 아인슈타인의 상대성 이론을 교장 선생님의 훈화 말씀 때마다 체감하곤 했다. 사실, 과학적으로 이 비유는 잘못됐다. 이상하게도 쉬는 시간 10분은 쏜살같이 흐르는데, 5분의 훈화 시간은 마치 영겁과도 같다. 초등학교에 입학하고, … [Read more...] about 교장 선생님은 왜 책 읽기를 강조하셨을까: 우리가 책을 읽어야 하는 3가지 이유
린하고 스마트하게, 나 홀로 사이드 프로젝트
하나라도 해당되면, 재밌게 읽을 수 있어요! 생산성을 항상 고민한다. 린 프로세스 이론은 아는데, 실전에서 써먹어 본 적이 없다. 린하게 일하는 걸 매우매우 좋아한다. 프로젝트 관리에 최적인 툴, 노션 개인 사이드 프로젝트를 진행할 때마다 워크스페이스로 노션을 사용한다. 많고 많은 툴 중에서 노션을 쓰는 이유는 크게 2가지인데, 바로 '템플릿'과 '관계형 DB'다. 템플릿 = 재생산 템플릿을 만들면 언제든지 재생산함으로써 초기 시스템 구축에 … [Read more...] about 린하고 스마트하게, 나 홀로 사이드 프로젝트
이렇게만 해보자! OKR 도입하기
하나라도 해당되면 재밌게 읽을 수 있어요! OKR을 어떻게 해야 할지 모르겠다. 프로젝트와 팀 운영 방식이 고민이다. PO나 PM이 되고 싶다. '하지 말아야 할 일'을 말할 수 있나요? 효율적이다 = 리소스 대비 임팩트가 크다 스타트업은 자원과 시간이 한정되었기에 효율적으로 일을 해야만 한다. '효율적인 일'이란 '리소스 대비 임팩트가 큰 일'을 뜻한다. 어떤 일을 하는데 엄청나게 많은 시간과 노력이 필요한 데 반해 긍정적 효과를 크게 내지 … [Read more...] about 이렇게만 해보자! OKR 도입하기
초기 스타트업에 꼭 있어야 하는 팀
하나라도 해당되면 재밌게 읽을 수 있어요! 조직을 어떻게 구성해야 할지 고민이다. 어떻게 해야 제품을 빠르게 개선할 수 있는지 모르겠다. 비효율을 낳는 조직 시스템은? 조직 시스템은 모든 구성원이 자신의 역량을 100% 이상 발현 가능한 환경을 제공해야 하며, 그렇지 못하는 경우에 시스템은 바뀌어야 한다. 메이아이의 초기 조직 구성은 개인의 기술을 기준으로 나눈 '개발팀'과 '기획팀' 뿐이었다. 프론트 엔드, 백엔드, 데이터 엔지니어, 리서처 등 '코딩'과 … [Read more...] about 초기 스타트업에 꼭 있어야 하는 팀
제너럴리스트가 성장하는 법, 나 홀로 사이드 프로젝트
하나라도 해당되면, 재밌게 읽을 수 있어요! 성장하는 방식이 고민이다. 내일의 나는 오늘의 나보다 1% 이상 성장했으면 좋겠다. 부캐, 사이드 프로젝트에 관심이 있다. 이 시대 최고의 인재상은? 시대에 따라 사회가 추구하는 인재상은 달라진다. 내가 대학교를 입학할 때만 해도 '융복합형 인재'라는 말이 엄청 강조했는데, 어느 순간부터 이 표현이 보이지가 않는다(자소서에도 융복합형 인재라는 말을 썼던 기억이 있다!). 그 대신 … [Read more...] about 제너럴리스트가 성장하는 법, 나 홀로 사이드 프로젝트
사수 없이 나 홀로 성장하려면?
'사수가 없다'의 진정한 의미 스타트업은 '빠르게 배워서 일할 수 있는 사람'보다, '지금 바로 일할 수 있는 사람'을 필요로 한다. 신규 입사자를 대상으로 다양한 교육을 제공하는 대기업과 다르게, 스타트업은 가진 자원이 한정적이므로 효율적으로 움직여야 한다. 그리고 사람을 데려와 교육하고 일을 시키는 것보다, 처음부터 일할 수 있는 사람을 데려오는 게 더 효율적이다. 스타트업에서 '사수'라는 개념을 찾기 힘든 이유도 여기에 있다. 스타트업은 다양한 문제를 빠르고 임팩트 있게 … [Read more...] about 사수 없이 나 홀로 성장하려면?